Puc realitzar hores extraordinàries? Quantes hores extraordinàries puc realitzar? Quant m’han de pagar per elles?

Hores extraordinàries arts. 6, 35 i 36 ET Tenen consideració d’hora extraordinària cada hora de treball efectiu que es realitza sobre la duració màxima de la setmana ordinària de treball establida legal o convencionalment. El valor de l’hora extraordinària no serà, en cap cas, inferior al valor de l’hora ordinària. En Conveni Col·lectiu o, en…

Details

PENSIONS MÍNIMES I MÀXIMES DE LA SEGURETAT SOCIAL 2016

Per a totes aquelles persones interessades en els imports mínims i màxims de les pensions de la Seguretat Social pel present any 2016, adjunto literalment la següent informació de la Seguretat Social: Quantitats mínimes    Jubilació   JUBILACIÓ ALS 65 ANYS QUANTITATS MENSUALES QUANTITATS ANUALS Amb cònjuge a càrrec 784,90 10.988,60 Sense cònjuge (unitat familiar…

Details

INSTAL·LACIÓ DE CÀMERES DE VIDEOVIGILÀNCIA EN EL LLOC DE TREBALL

Es tracta d’una qüestió cada vegada més habitual en les empreses. Els motius per col·locar les càmeres de videovigilància en el lloc de treball són múltiples, no obstant això, el més habitual és per evitar certes irregularitats que s’hagin pogut produir. Un tema molt habitual en els tribunals, és si les imatges que pugui captar…

Details

El SALARI I EL SALARI EN ESPÈCIE

El contracte de treball suposa la prestació voluntària de serveis retribuïts per compte aliena dintre de l’àmbit d’organització i direcció d’una altra persona. El treballador té dret a percebre una remuneració suficient per a satisfer les seves necessitats i les de la seva família. La retribució rep diferents denominacions, com el salari, el sou, el…

Details

EL MILLOR MOMENT PER JUBILAR-TE

En l’actualitat, a causa de la crisi econòmica, la inestabilitat laboral brilla per la seva absència. Són molts els casos en els quals treballadors majors de 50 anys perden el seu lloc de treball. Davant de tal situació d’incertesa, els treballadors comencen a preocupar-se, com és lògic, de la pensió de jubilació, plantejant-se en moltes…

Details

DURACIÓ DE L’INCAPACITAT TEMPORAL

La duració de l’incapacitat temporal pot ser en alguns casos dies, en altres mesos i fins a dos anys. L’incapacitat temporal depèn de la patologia, el treball i de cada persona. Totes les incapacitats temporals tenen un inici i un final, el final correspon al moment en el qual t’expedeixen l’alta, a l’entendre que estàs recuperat de les teves lesions, i,…

Details

COM ACTUAR SI T’ACOMIADEN?

Amb el present article pretenem donar a conèixer de forma molt esquemàtica els passos a què has de seguir davant d’un acomiadament. Abans de començar, des de AGS GRADUADOS recomanem que contactis ràpidament amb un especialista davant d’aquestes situacions. Els acomiadaments poden ser previsibles o imprevisibles. En el cas dels acomiadaments previsibles, tens temps de contactar amb un…

Details

ACCIDENT DE TREBALL SENSE RESPONSABILITAT PER PART DE L’EMPRESA

SENTÈNCIA INTERESSANT DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE MADRID DE DATA 18 D’OCTUBRE DE 2016. En la sentència que ens ocupa falla a favor de l’empresa davant un accident de treball, en entendre que existeix una negligència per part del treballador accidentat que sabent i disposant de les mesures de prevenció de riscos laborals va…

Details