SENTÈNCIA INTERESSANT DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE MADRID DE DATA 18 D’OCTUBRE DE 2016.
En la sentència que ens ocupa falla a favor de l’empresa davant un accident de treball, en entendre que existeix una negligència per part del treballador accidentat que sabent i disposant de les mesures de prevenció de riscos laborals va decidir utilitzar un altre mètode per realitzar les funcions pròpies del seu lloc de treball.
Concretament, en comptes d’utilitzar una grua per accedir al pal elèctric, en el qual havia de prestar els seus serveis, el treballador va decidir agafar una escala subjectada per un altre empleat, amb tan mala fortuna que el pal elèctric va començar a balancejar-se fins que va acabar caient el treballador d’una altura de 10 metres aproximadament.
El present article és per donar a conèixer a tots aquells treballadors que hagin o sofreixin algun accident en el treball, que sàpiguen que no sempre comporta responsabilitats per part de l’empresa en forma d’indemnitzacions i/o recàrrecs. És obligació del treballador, que, sabent i disposant de les mesures pròpies de prevenció de riscos laborals les utilitzin degudament en cada cas. És per tot això que no existeixen dos casos iguals, havent de valorar cada cas per separat.
En el següent link trobareu la sentència completa http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=TS&reference=7893291&links=villalmanzo&optimize=20161220&publicinterface=true
Has sofert un accident de treball i vols que valorem la possibilitat de reclamar responsabilitats a l’empresa? contacta amb nosaltres a través del formulari de contacte a fi que valorem en una primera visita gratuïta la viabilitat del cas.
