INCAPACIDAD TEMPORAL VS VACACIONES Como bien sabréis, según establece el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el periodo de vacaciones anuales retribuidas NO puede ser compensado económicamente, y en ningún caso la duración será inferior a 30 días naturales. Pero, ¿qué pasa si nos encontramos con la tesitura de que a…
El TSJC reconoce la incapacidad permanente a una trabajadora con fibromialgia.El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a una trabajadora de 52 años por sufrir fibromialgia y fatiga crónica. Como bien sabréis, ya sea porque lo habéis oído, o porque os habéis documentado, a fecha de hoy es…
Como bien sabéis, en la actualidad, debido a la crisis económica, la estabilidad laboral brilla por su ausencia. Son muchos los casos en los que trabajadores/as mayores de 50 años pierden su puesto de trabajo, y siendo realistas, eso conlleva una gran dificultad para encontrar un nuevo puesto de trabajo. Ante semejante situación de incerteza,…
Son muchos los problemas de salud que pueden condicionar el rendimiento en el trabajo. Por ello la Ley General de la Seguridad Social prevé un periodo llamado incapacidad temporal para recuperarse, pero, ¿ Qué pasa si persisten las limitaciones físicas o psíquicas que condicionan el rendimiento en el trabajo? La respuesta es muy simple, pues la…